Formation sur 2 jours
Jour 1 - 17 mai 2024 (8h30 à 12h) / Jour 2 - 24 mai 2024 (8h30 à 12h)
Dans le marché du travail actuel, la concurrence est forte entre les différents employeurs, et fidéliser ses employés représente un défi de taille. Cette formation vous permettra de mieux comprendre les besoins de votre équipe et vous outillera avec de nombreuses pratiques de gestion parmi les plus innovantes au monde pour fidéliser vos employés. Ces pratiques de gestion sont inspirées d’idées concrètes, accessibles et faciles à mettre en place dès le lendemain de la formation afin d’améliorer l’expérience employé dans votre organisation.
Catégorie PDU pour cette formation :
- Stratégique (7)
Objectifs
- Découvrir les différences générationnelles et les nouveaux défis liés à la rétention des talents
- Cerner les dimensions de la fidélisation à plus fort impact pour votre organisation et vous-même
- Améliorer le taux de fidélisation de vos employés
- Adapter des pratiques de gestion innovantes à votre réalité
À qui s’adresse cet événement
Cette formation interactive s’adresse aux gestionnaires, aux cadres, aux chefs de projet, aux architectes, aux ingénieurs, aux entrepreneurs et à toute personne désirant améliorer ses connaissances sur le sujet.
- Découvrir les différences générationnelles et les nouveaux défis liés à la rétention des talents
- Cerner les dimensions de la fidélisation à plus fort impact pour votre organisation et vous-même
- Améliorer le taux de fidélisation de vos employés
- Adapter des pratiques de gestion innovantes à votre réalité
À qui s’adresse cet événement
Cette formation interactive s’adresse aux gestionnaires, aux cadres, aux chefs de projet, aux architectes, aux ingénieurs, aux entrepreneurs et à toute personne désirant améliorer ses connaissances sur le sujet.
- Atelier d’échange de bonnes pratiques par les pairs inspiré des expériences vécues dans vos organisations
- Sondages interactifs en direct (Wooclap) vous permettant de participer activement à la formation en tout temps
- Transmission de pratiques de gestion concrètes adaptables au quotidien des participants
- Test éclair sur les différences générationnelles
- Découverte de l’outil « radar de la fidélisation » en 6 dimensions créé par C3pH
- L’arrivée des millénariaux et leurs attentes
- Vos valeurs et celles de vos employés
- Enjeux et coûts liés au départ des employés
- Le masque professionnel
- Outil de gestion personnalisée
- Étude de cas sur la reconnaissance
- 18 pratiques de gestion concrètes
- La fermeture de la billetterie se fait une heure avant la formation.
- Pour toutes questions sur la facturation, contactez-nous au 514 392-2009 poste 128.
- Rabais de 50$ par formation en achetant 3 formations et plus.
- Taxes en sus.
- Dépenses admissibles à la loi 90 sur la formation de la main-d’œuvre.