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Communiquer efficacement avec différents profils de personnes

Selon le modèle Herrmann (HBDI) il existe 4 façons distinctes de communiquer, d’apprendre et de prendre des décisions. Situer son style personnel de préférences permet d’optimiser sa capacité à adopter une manière de penser, de prendre des décisions et de communiquer dans une situation donnée. Comprendre les autres styles vous permet de communiquer efficacement dans une variété de situations d’affaires et auprès d’une gamme plus étendue de styles de personnes. Dans le cadre de cet atelier, vous serez introduit au Modèle des préférences cérébrales de Herrmann et obtiendrez votre profil personnel… un outil efficace de communication en toute situation.

Communiquer efficacement avec différents profils de personnes

À la fin de la formation les participants seront en mesure: 
  • D'expliquer le rôle du système de perception dans la construction de notre modèle du monde;
  • De comprendre le Modèle des préférences cérébrales de Herrmann;
  • D'expliquer en quoi chacun a des préférences cérébrales qui lui sont propres;
  • De décrire en quoi ces préférences interviennent dans nos choix professionnels, interpersonnels, relationnels, etc.;
  • D'identifier les préférences des gens autour de nous;
  • D'adopter des stratégies de communication pour mieux travailler avec des personnes ayant des styles de pensée différents;
  • D'être attentif aux trois composantes de la communication;
  • D'utiliser un processus de communication pour transmettre efficacement un message;
  • D'être attentif au choix des mots;
  • De gérer les trois dimensions d'une communication.
Contenu de la formation: 

Le cerveau … cette fascinante machine
Les stimuli et les perceptions
Le modèle de Herrmann;
Le rapport individuel - HBDI
Les 4 profils et leurs caractéristiques
La communication efficace
La communication adaptée à chaque profil
Les relations entre les 4 profils
Les mots et leur influence
Les trois dimensions d'une communication
Le processus pour communiquer efficacement

... en mode pratique: 

Mises en situation
Expérimentation interactive

Coffre à outils : 

Profil HBDI
Tiré à part des quatre (4) styles de personnalité
Principes qui maximisent la communication pour chacun des styles de personnalité
Canevas pour préparer et animer une communication

Agréments: 

Activité de formation continue pour les architectes, ingénieurs, gestionnaires de bâtiments, constructeurs, etc. : 14,0 h
Unités d'éducation continue (UEC) : 1,4

Formateur(s): 
MBA, CRHAQ
Conseillère en développement, Symphonia Groupe Conseil

Communiquer efficacement avec différents profils de personnes

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